우리는 전 세계 현대자동차/제네시스 해외권역/법인 및 사업장의 인사관리 체계를 수립하며, 기업의 글로벌 전략과 비전 달성을 위한
HR 관련 이슈를 해결하고 지원하는 역할을 담당합니다. 인사기획, 인력운영, 인사지원 등 다양한 HR 분야의 전문성을 갖춘 동료들과 함께 국내/외 다양한 임직원들과 소통하며 HR 전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련하실 수 있습니다. 

글로벌 차원에서 유연하고 체계적인 인사 관리를 추진하기 위한 HR 솔루션을 찾고 이를 적용합니다. 현대자동차/제네시스 전 해외권역/법인 대상으로 한 일관된 전사 인사 관리 절차 안에서 각 지역별 최적화 된 인사제도 및 인력운영 프로세스를 수립하고,
실행까지 완결성있게 수행합니다.

[해외 인사제도] 

• 글로벌 경영환경 및 회사 사업 패러다임 변화에 따라 해외권역/법인 인력을 최적 활용하기 위한 HR전략 방향성 수립
• 글로벌 차원의 체계적 인사관리를 위한 인사제도 및 운영 기준 정교화
• 지역별 환경 고려, 최적 인사관리를 진행하기 위한 해외권역/법인별 인사제도 수립 지원

[해외 인력운영]

• 해외권역/법인 조직 진단 및 주요 이슈 대응 지원
• 신규 해외법인/거점 신설 시 HR측면에서의 솔루션 기획 및 지원
• 해외권역/법인 주재원 선발/부임/귀임 관련 전사 프로세스 운영 관리
• 비즈니스 성과 창출 및 우수 육성 위한 글로벌 인력 순환 프로그램 운영 및 관리

• 학사 이상의 학위를 보유하신 분
• 최소 8년 이상의 HR직무 경험을 보유하신 분
• 해외인사 업무 경험을 보유하신 분
• 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
• 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

• 글로벌기업, 대기업에서 인력운영 직무 경험 또는 HRBP 경력을 보유하신 분
• HR제도 수립/운영 경험을 보유하신 분
• Native한 수준의 영어 구사가 가능하신 분
• 제 2 외국어 구사가 가능하신 분
• 다양한 분야에서의 대내외 네트워킹 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

• 지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형(인성검사) →  채용검진 → 최종합격

[기타 유의사항] 

• 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
• 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]

• 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
• 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
• 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
• 채용 관련 문의는 현대자동차 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.